Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu; çalışan deneyimi alanında öğrenmek, paylaşmak, üretmek ve birbirinden güç almak isteyen profesyonellerin buluşma alanıdır.
Farklı sektörlerden, kurumlardan, uzmanlık alanlarından ve deneyim seviyelerinden geliyoruz. Aynı fikirde olmak zorunda değiliz. Ancak birbirimize nasıl yaklaştığımız konusunda ortak bir zemine ihtiyacımız var.
Bu nedenle Toplulukta şu ilkeleri önemsiyoruz:
1. İnsana saygı
Fikirlere katılmayabilir, yöntemleri eleştirebilir, farklı deneyimler paylaşabiliriz. Bunu kişileri hedef almadan, küçümsemeden ve profesyonel bir üslupla yaparız.
Ayrımcı, aşağılayıcı, tehditkâr veya taciz niteliğindeki davranışlara alan açmayız.
2. Deneyimimizi paylaşır, mutlak doğrular iddia etmeyiz
Çalışan deneyiminin tek bir reçetesi olmadığına inanıyoruz.
Bir kurumda işe yarayan uygulamanın başka bir kurumda aynı sonucu vermeyebileceğini biliriz. Kendi deneyimlerimizi ve görüşlerimizi paylaşırken bunları mümkün olduğunca bağlamıyla birlikte aktarırız.
“Biz böyle yaptık ve şunu gördük”, çoğu zaman “doğrusu budur” demekten daha değerlidir.
3. Kaynağa ve emeğe saygı gösteririz
Araştırma, veri, model, görsel veya başka bir kişinin fikrinden yararlanıyorsak mümkün olduğunca kaynağını belirtiriz.
Başkasına ait içeriği kendimizinmiş gibi paylaşmayız; telif, fikri mülkiyet ve kişilik haklarına saygı gösteririz.
4. Gizliliği koruruz
Kendi deneyimlerimizi paylaşırken çalışanların, adayların, müşterilerin veya kurumların gizli ya da kişisel bilgilerini ifşa etmeyiz.
Özellikle gerçek vakaları aktarırken kişilerin kimliğini ortaya çıkarabilecek ayrıntılara karşı dikkatli davranırız.
Topluluk içindeki güvenin, nitelikli paylaşımın ön koşullarından biri olduğunu kabul ederiz.
5. Katkı üretiriz, reklam alanı yaratmayız
Uzmanlığımızdan, geliştirdiğimiz yöntemlerden ve deneyimlerimizden söz edebiliriz. Ancak Topluluk paylaşımlarını sürekli ürün, hizmet veya kişisel tanıtım kanalına dönüştürmeyiz.
Bir paylaşımın temel amacı Topluluğa değer katmak olmalıdır.
Profesyonel hizmetlerini görünür kılmak isteyen üyeler için Topluluk Hizmet Ağı bunun için ayrılmış alandır.
6. Yapıcı tartışmayı destekleriz
Sorular sormak, karşı görüş belirtmek ve yerleşik uygulamaları sorgulamak Topluluğun gelişmesinin bir parçasıdır.
Eleştiriyi kişiye değil konuya yöneltiriz. Görüş ayrılıklarını susturulması gereken bir sorun değil, öğrenme fırsatı olarak görürüz.
Ancak tartışmanın niteliğini bozan provokasyon, kişisel saldırı ve tekrarlanan çatışmacı davranışlara alan açmayız.
7. Bilgi ile görüş arasındaki farkı gözetiriz
Kişisel deneyimlerimizi ve yorumlarımızı araştırma bulgusu veya doğrulanmış bilgi gibi sunmamaya özen gösteririz.
Veriye dayalı bir iddiada bulunuyorsak mümkün olduğunca kaynağını paylaşırız. Emin olmadığımız bir konuda bunu açıkça belirtmekten çekinmeyiz.
Toplulukta yayımlanan görüşlerin ilgili üyelerin kendi değerlendirmeleri olduğunu biliriz.
8. Topluluğun güvenini koruruz
Sahte kimlikler, yanıltıcı bilgiler, spam, manipülasyon, izinsiz veri toplama veya Topluluğun diğer üyelerini rahatsız edecek sistematik davranışlar bu ortamın parçası değildir.
Topluluk yöneticileri ve editörleri, bu ilkelerle açıkça çelişen içerikleri yayımlamama veya kaldırma; gerekli durumlarda kullanıcı erişimini sınırlandırma hakkını saklı tutar.
Bu yetkinin amacı görüşleri tek tipleştirmek değil, Topluluğun güvenli ve nitelikli bir profesyonel alan olarak kalmasını sağlamaktır.
Son söz
Bu Topluluğun değerini teknoloji, içerik sayısı veya üye sayısı tek başına belirlemeyecek.
Değerini, burada bulunan insanların ne kadar merak ettiği, ne kadar açık paylaştığı, birbirinden ne kadar öğrendiği ve birbirine ne kadar katkı sağladığı belirleyecek.
Öğren. Paylaş. Bağ kur. Katkı sağla.