1. Taraflar ve Kapsam
İşbu Üyelik ve Kullanım Koşulları (“Koşullar”), Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu dijital platformunu (“Topluluk” veya “Platform”) işleten:
Suna Sorgüven İrfan – Yarım Elma Koçluk, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
ile Platforma erişen, hesap oluşturan, Topluluk üyeliğine başvuran veya Platform hizmetlerinden yararlanan kullanıcılar arasında uygulanır.
Platformda hesap oluşturan kullanıcı, bu Koşulları kabul ederek Platformu burada belirtilen kurallara uygun kullanmayı kabul eder.
2. Platformun Amacı
Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu; çalışan deneyimi alanında öğrenmeyi, paylaşmayı, mesleki etkileşimi ve profesyoneller arasındaki bağlantıyı destekleyen dijital bir topluluk platformudur.
Platform; editoryal içerikler, üye paylaşımları, EX Radar, EX Nabız, üye profilleri ve dizini, Topluluk Hizmet Ağı, bülten ve zaman içinde sunulabilecek diğer Topluluk hizmetlerini içerebilir.
3. Site Hesabı ve Topluluk Üyeliği
Platformda hesap oluşturmak ile Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu üyesi olmak birbirinden farklıdır.
Site hesabı, kullanıcının Platformdaki hesap gerektiren belirli özelliklerden yararlanmasını sağlar.
Topluluk üyeliği ise ayrıca başvuru, mevcut üyeliğin doğrulanması veya yönetici onayı gerektirebilir.
Topluluk üyeliği kişiseldir. Kurumlar adına kurumsal Topluluk üyeliği oluşturulmaz.
Topluluk üyeliği ücretsizdir.
4. Hesap Oluşturma ve Kullanıcı Sorumluluğu
Kullanıcı, hesap oluştururken ve profilini kullanırken verdiği bilgilerin doğru, güncel ve kendisine ait olduğunu kabul eder.
Kullanıcı hesabını başka bir kişiye devredemez ve başka bir kişinin hesabını kullanamaz.
Hesap ve giriş bilgilerinin güvenliğinin korunması kullanıcının sorumluluğundadır.
Platform; sahte, yanıltıcı veya başka bir kişiyi taklit eden hesapları ya da Platformun kötüye kullanılması amacıyla oluşturulduğu tespit edilen hesapları inceleyebilir, erişimini sınırlandırabilir veya kapatabilir.
5. Topluluk Üyeliği Başvuruları
Topluluk üyeliğine yapılan başvurular Platform yöneticileri tarafından değerlendirilebilir.
Platform, başvuruyu onaylayabilir veya gerekçesiyle reddedebilir. Mevcut Topluluk üyeleri, sistemdeki mevcut üyelik kayıtlarıyla eşleştirilerek üyeliklerini aktive edebilir.
Topluluk üyeliğinin onaylanması belirli bir mesleki statü, yetkinlik, uzmanlık veya Platform tarafından verilmiş profesyonel yeterlilik belgesi anlamına gelmez.
6. Profil ve Üye Dizini
Topluluk üyeleri Platform üzerinde profil oluşturabilir.
Profilde kullanıcı tarafından sağlanan ad-soyad, fotoğraf, unvan, kurum, şehir, biyografi, uzmanlık alanları ve LinkedIn bağlantısı gibi bilgiler yer alabilir.
Kullanıcı, Platformun sunduğu seçenekler çerçevesinde profilinin kamuya açık Üye Dizini'nde gösterilip gösterilmeyeceğini belirleyebilir.
Kullanıcının e-posta adresi veya giriş bilgileri kamuya açık profil kapsamında gösterilmez.
7. Üye Paylaşımları
Topluluk üyeleri Platformun izin verdiği alanlarda içerik, görüş, deneyim, araştırma özeti, etkinlik izlenimi veya çalışan deneyimi alanıyla ilişkili diğer paylaşımlar oluşturabilir.
Kullanıcı, yayımlanmak üzere gönderdiği içeriğin;
kendisine ait olduğunu veya yayımlamak için gerekli haklara sahip olduğunu,
üçüncü kişilerin fikri mülkiyet veya kişilik haklarını ihlal etmediğini,
hukuka aykırı olmadığını,
yanıltıcı biçimde başka bir kişiye aitmiş gibi sunulmadığını
kabul eder.
Kullanıcı oluşturduğu içeriğin doğruluğundan ve hukuka uygunluğundan kendisi sorumludur.
8. Editoryal İnceleme ve Yayın
Platforma gönderilen içerikler yayımlanmadan önce editoryal incelemeye tabi tutulabilir.
Platform yöneticileri ve yetkilendirilmiş editörler;
Topluluğun konusu veya yayın yaklaşımıyla ilgisiz,
hukuka aykırı,
üçüncü kişilerin haklarını ihlal eden,
açıkça reklam veya spam niteliği taşıyan,
yanıltıcı, saldırgan veya kötüye kullanım niteliğindeki
içerikleri yayımlamama veya yayımlanmış içeriği yayından kaldırma hakkına sahiptir.
Editoryal inceleme, Platformun kullanıcı tarafından ileri sürülen görüş veya iddiaların doğruluğunu garanti ettiği anlamına gelmez.
9. İçeriklerin Kullanımı ve Fikri Mülkiyet
Kullanıcı, kendi oluşturduğu içeriğin fikri haklarını korur.
Kullanıcı, içeriği Platformda yayımlanmak üzere gönderdiğinde Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu'na söz konusu içeriği Platform üzerinde yayımlamak, görüntülemek, teknik olarak çoğaltmak ve Topluluğun kendi iletişim kanallarında ilgili içeriğe atıf yaparak tanıtmak için gerekli kullanım iznini verir.
Bu izin, içeriğin mülkiyetinin Platforma devredildiği anlamına gelmez.
Platformun kendi hazırladığı metinler, görsel tasarımlar, marka unsurları, editoryal seriler, yazılım, veri yapısı ve diğer özgün Platform unsurlarına ilişkin fikri ve sınai haklar ilgili hak sahiplerine aittir.
10. EX Radar ve Editoryal İçerikler
EX Radar ve Platform tarafından belirlenen diğer editoryal seriler, yalnızca Platform yöneticileri veya bu amaçla yetkilendirilmiş editörler tarafından hazırlanabilir veya yayımlanabilir.
Bu içerikler bilgi ve mesleki farkındalık amacı taşır. Kaynak gösterilen üçüncü taraf araştırma ve yayınların hakları ilgili hak sahiplerine aittir.
Platformda yayımlanan editoryal içerikler profesyonel, hukuki, mali, yatırım, teknolojik, insan kaynakları yönetimi veya diğer alanlarda kişiye ya da kuruma özel danışmanlık veya tavsiye niteliğinde değildir.
11. EX Nabız
EX Nabız, çalışan deneyimi ve ilişkili konularda Topluluk görüşünü anlamaya yönelik kısa anketler sunabilir.
Platform, her kullanıcının ilgili ankete yalnızca bir kez katılmasını sağlamak amacıyla hesap ve katılım kontrolleri uygulayabilir.
EX Nabız sonuçları toplulaştırılmış olarak yayımlanır. Hangi kullanıcının hangi seçeneğe oy verdiği kamuya açık olarak gösterilmez.
EX Nabız sonuçları ankete katılan kullanıcıların görüşlerini yansıtır; bilimsel veya temsili bir kamuoyu araştırması olduğu iddiası taşımaz.
12. Topluluk Hizmet Ağı
Aktif Topluluk üyeleri, Topluluk Hizmet Ağı'nda yer almak için ayrıca başvurabilir.
Hizmet Ağı başvuruları yönetici değerlendirmesine tabidir. Başvurunun yapılması kamuya açık olarak listelenme hakkını kendiliğinden doğurmaz.
Onaylanan üyelerin belirlenmiş hizmet ve profil bilgileri Platform üzerinde yayımlanabilir.
Hizmet Ağı, üyelerin profesyonel hizmetlerini görünür kılmayı ve ihtiyaç sahipleriyle hizmet sunan Topluluk üyelerinin birbirini bulmasını kolaylaştırmayı amaçlar.
13. Hizmet Ağı Üzerinden Kurulan İlişkiler
Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu, Hizmet Ağı üzerinden görünür olan üyeler ile bu üyelerle iletişime geçen kişi veya kurumlar arasındaki ticari ilişkinin tarafı değildir.
Hizmetin kapsamı, fiyatı, sözleşmesi, ödeme koşulları, teslimi ve diğer ticari koşullar ilgili taraflar arasında belirlenir.
Platform, Hizmet Ağı'nda yer alan bir kişinin belirli bir hizmet açısından uygunluğunu, hizmet kalitesini veya ticari sonucunu garanti etmez.
Platform, Hizmet Ağı başvurularını Topluluğun amacı, güvenliği ve güvenilirliği doğrultusunda değerlendirebilir; gerekli durumlarda bir Hizmet Ağı kaydını askıya alabilir veya kaldırabilir.
14. Toplumsal Katkı Sözü
Hizmet Ağı başvurusu sırasında üyeler isteğe bağlı olarak Toplumsal Katkı Sözü verebilir.
Toplumsal Katkı Sözü:
“Hizmet Ağı üzerinden doğan ücretli bir iş birliğinde, kendi seçeceğim bir toplumsal fayda kuruluşuna gönüllü katkıda bulunmayı taahhüt ediyorum.”
şeklindedir.
Bu taahhüt isteğe bağlıdır; Hizmet Ağı başvurusunun onaylanmasını veya Platformdaki sıralama ve görünürlüğü etkilemez.
Platform katkı tutarını veya kuruluşu belirlemez, bağış veya ödeme sürecine aracılık etmez ve katkının gerçekleştirilmesine ilişkin belge veya makbuz takibi yapmaz.
15. Topluluk Partnerleri ve Ticari İş Birlikleri
Platform, Topluluğun faaliyetlerini desteklemek amacıyla kurumlarla Topluluk Partnerliği, sponsorluk veya başka ticari iş birlikleri kurabilir.
Bu ilişkiler editoryal içeriklerin, üye paylaşımlarının veya Hizmet Ağı başvurularının değerlendirilmesinde ayrıcalık sağlamaz.
Topluluk Partneri olmak, Topluluk üyelerinin kişisel verilerine erişim hakkı sağlamaz.
Sponsorlu veya ticari nitelikteki içerik ve görünürlükler gerektiğinde kullanıcıların bunları ayırt edebileceği biçimde sunulur.
16. Bülten ve İletişim
Platform, “Çalışan Deneyiminde Bu Hafta” adıyla veya başka Topluluk iletişimleri kapsamında e-posta bülteni yayımlayabilir.
Bülten aboneliği isteğe bağlıdır ve Topluluk üyeliğinin koşulu değildir.
Kullanıcı bülten aboneliğini istediği zaman sonlandırabilir.
Hesap güvenliği, doğrulama, üyelik başvurusu veya kullanıcının gerçekleştirdiği işlemlerle ilgili gerekli operasyonel bildirimler bülten aboneliğinden bağımsız olarak gönderilebilir.
17. Yasaklı Kullanımlar
Platform;
sahte hesap oluşturmak,
başka bir kişiyi taklit etmek,
diğer kullanıcıların hesaplarına yetkisiz erişmek,
Platformun güvenliğini veya çalışmasını bozmak,
EX Nabız veya diğer Platform özelliklerini manipüle etmek,
spam veya izinsiz toplu iletişim gerçekleştirmek,
diğer kullanıcıların kişisel bilgilerini izinsiz toplamak,
Platform verilerini otomatik araçlarla izinsiz ve sistematik biçimde toplamak,
Platform içeriğini hukuka aykırı şekilde kopyalamak veya kullanmak,
üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmek,
hukuka aykırı faaliyet yürütmek
amacıyla kullanılamaz.
Platform bu tür kullanımlarda ilgili içeriği kaldırabilir, hesabın belirli özelliklere erişimini sınırlandırabilir, hesabı askıya alabilir veya kapatabilir.
18. Üyelik ve Hesabın Sona Ermesi
Kullanıcı hesabının veya Topluluk üyeliğinin sona erdirilmesini talep edebilir.
Platform ayrıca bu Koşulların ciddi veya tekrarlanan biçimde ihlal edilmesi, sahte veya yanıltıcı bilgi verilmesi, diğer kullanıcıların haklarının ihlal edilmesi, Platform güvenliğinin tehdit edilmesi veya hukuka aykırı kullanım durumlarında hesabı ya da Topluluk üyeliğini askıya alabilir veya sona erdirebilir.
Hesap veya üyeliğin sona ermesi, mevzuat veya hukuki gereklilikler nedeniyle saklanması gereken kayıtların derhal silinmesini gerektirmez.
Kullanıcının daha önce yayımlanmış içeriklerinin durumu; kullanıcının talebi, içeriğin niteliği, diğer kullanıcıların hakları ve uygulanabilir hukuki gereklilikler dikkate alınarak değerlendirilir.
19. Platformun İşleyişi ve Değişiklikler
Platform, hizmetlerini geliştirmek, Topluluğun ihtiyaçlarına uyum sağlamak, güvenliği sağlamak veya teknik gereklilikleri yerine getirmek amacıyla özelliklerde değişiklik yapabilir.
Bakım, güvenlik güncellemeleri, üçüncü taraf altyapı sorunları veya Platformun makul kontrolü dışındaki nedenlerle geçici kesintiler meydana gelebilir.
Platformun belirli bir özelliğinin sürekli veya kesintisiz biçimde sunulacağı garanti edilmez.
20. Kullanıcı Görüşleri ve Sorumluluğun Sınırları
Platformda Topluluk üyeleri tarafından yayımlanan yazı, yorum, değerlendirme, deneyim aktarımı ve diğer içerikler, aksi açıkça belirtilmedikçe ilgili kullanıcının kişisel görüş ve değerlendirmelerini yansıtır; Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu'nun veya Platform işletmecisinin görüşü, tavsiyesi ya da onayı olarak kabul edilemez.
Platformda yayımlanan kullanıcı içerikleri ile editoryal ve bilgilendirici içerikler; hukuki, mali, yatırım, teknolojik, insan kaynakları yönetimi veya diğer profesyonel alanlarda kişiye ya da kuruma özel danışmanlık veya tavsiye niteliğinde değildir. Kullanıcılar, bu içeriklere dayanarak karar vermeden önce kendi koşullarını değerlendirmek ve gerektiğinde ilgili alanda yetkin profesyonellerden görüş almakla sorumludur.
Kullanıcılar tarafından oluşturulan içeriklerin doğruluğu, güncelliği ve hukuka uygunluğu öncelikle içeriği oluşturan kullanıcının sorumluluğundadır. Platformun bir içeriği editoryal incelemeden geçirerek yayımlaması, içeriğin doğruluğunun veya içerikte yer alan görüşlerin Platform tarafından benimsendiği ya da doğrulandığı anlamına gelmez.
Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu, yürürlükteki mevzuattan doğan sorumlulukları saklı kalmak kaydıyla, kullanıcıların kendi görüş ve beyanlarından veya bu içeriklere dayanılarak alınan karar ve gerçekleştirilen işlemlerden sorumlu değildir.
Platformdaki profil ve Hizmet Ağı bilgileri de ilgili kullanıcıların kendi beyanlarına dayanır. Türkiye Çalışan Deneyimi Topluluğu, Hizmet Ağı'nda yer alan kişilerin sunduğu hizmetlerin belirli bir amaç için uygunluğunu veya hizmet sonucunu garanti etmez.
21. Kişisel Verilerin Korunması
Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ayrıntılar Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası kapsamında açıklanır.
Çerezler ve benzeri teknolojiler ayrıca Çerez ve Benzeri Teknolojiler Politikası kapsamında düzenlenir.
22. Koşullarda Değişiklik
Platform özellikleri, hizmet modeli veya mevzuattaki değişiklikler nedeniyle bu Koşullar güncellenebilir.
Güncel Koşullar Platform üzerinde yayımlanır. Kullanıcıların haklarını veya Platformla ilişkilerini esaslı biçimde etkileyen değişikliklerde uygun bilgilendirme yapılır.
23. Uygulanacak Hukuk
Bu Koşullara Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır.
Uyuşmazlıklarda yürürlükteki mevzuat kapsamında yetkili mahkeme ve merciler yetkilidir.
24. İletişim
Bu Koşullara ilişkin sorular için:
E-posta: orcun.irfan@yarim-elma.com
Platform İşletmecisi
Suna Sorgüven İrfan
Yarım Elma Koçluk, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri